英文履歴書の書き方NAVI

採用担当者の心に響く英文履歴書とは？

英文履歴書で重要なこととは何でしょうか。
どんな仕事をしてきたかではなく、応募する会社のために何ができるかです。私を雇うとこんなにお得ですよ。とか、 他の応募者にはできないこんな事を私はできますよ。といった事を強調しましょう。

英文履歴書は、成功転職に向けての第一歩です。しかし「自己アピール」をこれもあれもと欲張って職歴やスキルを羅列することなく、まずは読み手、何百、何千通の履歴書に目を通す人のことを考えて作成しましょう。担当者はただただ長く、まとまりのない英文履歴書には辟易しています。

ですから、伝えたいことをいかに簡潔に、そしてすっきりとした読みやすい英文履歴書に仕上げるかが、成功する英文履歴書作りには重要になってきます。

では人事の目に留まる英文履歴書とはどのようなものかをアドバイスしていきます

まず第一にあげておきたいのが、見た目が良く、簡潔で美しい事ものをつくること。

欧米の企業の場合、最終的に誰を採用するのかを決めるのは人事部ではなく、通常は現場の管理職の人間です。ただでさえ忙しい彼らは、大量の履歴書をチラリと一瞥（いちべつ）しただけで、取りあえず目を通す履歴書と読まない履歴書を選別してしまいます。

　この「チラリと一瞥」における選別基準は履歴書の「見掛け」です。「仕事のできる人間なら、見た目が美しく、読みやすい履歴書を作成するはずだ」という前提があり、レイアウトの良くない履歴書を送った者は即不採用決定になるのです。

次に訴えるべき内容ですが、具体的には、以下のようなことがあげられる。

１）企業にとって役立つプロフェッショナルな人材として、自分の職能を知らせる。

２）自分のセールスポイント（話好きで社交的、明るく前向きな性格など）を売り込む。

３）自分の意見を整理して的確に表現することができるという自己表現能力をアピールする。

また仕事にたいする積極的な態度を示す事も大切です。与えられた仕事をただこなしていただけではなく、
本当にその仕事が自分に合っていて好きという事もアピールしましょう。

また仕事をしてきたかではなく、応募する会社のために何ができるかです。私を雇うとこんなにお得ですよ。とか、 他の応募者にはできないこんな事を私はできますよ。といった事を強調しましょう。

これらをポジティブに表現する動詞 を使って、積極的に経験、能力をアピールし、（このサイトの英文履歴書テンプレートを参考にしてください）数多く寄せられたレジュメの中から、採用担当者が「ぜひこの人に会ってみたい」と思うようなレジュメを書いて、面接のチャンスをつかみ取ろう